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社長からの挨拶

就職される皆様へ

大洋製器工業は、シャックル・フックなどの吊り具、陸上・海上コンテナの固縛金物の老舗総合メーカーとして、建築・土木・造船・海運などの基幹産業の発展に大きく寄与してまいりました。

当社は、『安全かつ安心なブランド=大洋ブランド』をアピールし、今後もメーカー機能と商社機能を総合的に組み合わせて企業の強みに磨きをかけ、社員全員が誇りを持てる会社にしたいと考えています。少しでも興味をお持ちになった方は、是非お待ちしております。


求める人材像

  1. コミュニケーション能力が高い人
    仕事を進めるうえで、チームワークは大切なことです。様々な部門がお互いに意志や感情、思考をスムーズに伝達・共有しあい、同じ方向に進む事ができる人
  2. 行動力がある人
    どんな状況であっても、物事を常に前向きに捉える事ができ、何事にも率先して行動できる人
  3. 責任感が強い人
    組織の中での自らの役割を理解し、自分の仕事は最後まで精一杯やり切る事ができる人
  4. 謙虚さと誠実さを備えた人
    お客様・会社・社会から信頼されるよう、人の話には耳を傾け、常に学ぶ姿勢を忘れず誠実な対応ができる人
  5. 創造力のある人
    時代のニーズを先取りし、常に新しい事へのチャレンジ精神が豊富で、自己啓発をを惜しまず成長する意欲が高い人

社員教育について

研修している目的
  • 人材が企業の発展を決める
  • 皆さんの力を高めていただきたい
研修の種類概要
新入社員教育当社では新入社員に対して、約2週間の新入社員研修を実施しています。初めて社会に出る新入社員にビジネスマナーは勿論のこと、会社の仕組みや各部門の仕事内容などを採用係が中心となり教育を実施しています。
社内講習会
(各種PJ)1
word・excelなど、ITリテラシー向上の為に、システム部門の社員が講師となり定期的に社内講習を行ないます。
社内講習会
(各種PJ)2
社員自ら作る「社員行動指針」や、大学との共同研究に参加してもらうなど、社員自身が働きやすい会社に変えていくために、自ら考え行動できる場所を提供します。
外部講習会専門的知識の習得のために、専門機関等への積極的な講習会の参加を促進します。

※新卒の方はマイナビを御覧ください